華銳風電原董事長尉文淵

　　５月１４日，自資本市場走上前臺擔任華銳風電董事長、代理總裁的資本大佬尉文淵宣布辭去公司一切職務。尉作為投資人，于２０１２年９月，擔任代理總裁，并于今年３月接任董事長。他的前任，是華銳風電的創(chuàng)始人韓　 　　　　　　
　　尉文淵的接任者，王原出任公司董事長，劉征奇出任總裁，二人正是創(chuàng)始人韓俊良的老部下。至此，事態(tài)漸明，創(chuàng)投機構(gòu)資本大佬下臺，創(chuàng)始人團隊重新執(zhí)掌公司。一位資深投行人士評價：“就像雷士照明中，機構(gòu)投資者閻焱和創(chuàng)始人團隊爭斗一樣。”
　　以尉文淵為代表的２２位投資人，其利益系于２０１４年股票解禁后的股價。執(zhí)政的８個月里，尉文淵采取裁員、分權(quán)、砍費等舉措。尉　　文淵上任之前，華銳風電的股價已經(jīng)在５元多的價位徘徊很久。如果把他的執(zhí)政看做是對股價的拯救，那么，他的拯救，顯然是失敗的。從公司業(yè)績的角度，尉文淵也沒成功挽救。２０１３年一季報華銳虧了２．５億，去年全年，公司的虧損是５．８億。顯然，尉文淵的離去，已屬必然。
　　“另一撥人”把尉文淵趕下臺
　　為何出現(xiàn)高管更迭？
　　５月１６日，華銳風電回復記者的一份聲明說，“是為了給專業(yè)的職業(yè)管理隊伍發(fā)展空間”。
　　這份經(jīng)過了現(xiàn)任高管的反復推敲再定稿的聲明大致意思如下：２０１２年下半年是公司成立以來最為困難的階段之一，尉文淵臨危受命，擔任代理總裁和董事長，對公司進行了大刀闊斧的改革，如：減員增效、提升管理效率、縮減基建規(guī)模、探索多元化業(yè)務模式。
　　由于調(diào)整后的管理體系逐步適應了新環(huán)境下的業(yè)務發(fā)展，因此交由職業(yè)管理團隊負責公司未來的發(fā)展。
　　聲明中還不忘如此充滿感情色彩的褒獎：“尉總經(jīng)常是公司辦公室最晚離開的高級管理人員，在節(jié)假日和周末也經(jīng)常召集主要業(yè)務部門領(lǐng)導加班加點討論公司發(fā)展問題。”
　　不過這樣精心措辭的聲明在公司內(nèi)部人士看來很簡單：“之前是尉文淵把韓俊良趕下了臺，現(xiàn)在另一撥人又把他趕下去了。”
　　一位投行人士對此也見怪不怪，“發(fā)生這樣的事，我一點也不奇怪。就像雷士照明中，機構(gòu)投資者閻焱和創(chuàng)始人團隊爭斗一樣。”
　　一位香港投行人士對記者表示，作為投資機構(gòu)的原始股東看著公司業(yè)績、股價大幅下滑，看著自己的錢一天天縮水，肯定是坐不住的，他們出來接管公司后一般就是幾板斧，砍人員、砍費用。但畢竟對于怎么增加收入、搞好經(jīng)營那還是跟著創(chuàng)始人出來的職業(yè)團隊最了解，投資人的策略再好也難免遇到執(zhí)行難的問題，在公司內(nèi)部也沒有什么權(quán)勢，所以對于資本市場投資人而言，最終的選擇一般就是“辭職，賠錢走人。”
　　記者注意到，兩位新的繼任者均來自于大連重工，是此前被尉文淵趕下臺的韓俊良的老部下。
　　尉文淵“最困難的時候”上任
　　２０１２年，無疑是華銳風電成立以來最為困難的一年業(yè)績大幅縮水，存貨大量增加，還惹上了“間諜門”，導致官司纏身。
　　回看近幾年華銳風電的年報，上市當年的２０１１年就是公司由盛而衰的“轉(zhuǎn)折年”。這一年，公司營收腰斬，從２００多億降至不到１００億；公司凈利潤更是由２０１０年的近３０億元下滑至不足６億元。
　　公司困境背后，是國內(nèi)風電行業(yè)收縮的大局。然而，華銳風電依舊選擇了激進擴張的戰(zhàn)略。在２０１１年年報中，時任董事長的韓俊良提出“兩海”戰(zhàn)略大力發(fā)展海上風電、海外市場，這意味著在業(yè)績不佳的情況下，還要進行大量的資金投入。此番“冒險之舉”，直接導致了華銳風電在２０１２年首度出現(xiàn)虧損。
　　與業(yè)績密切相連的，是紛至沓來的訴訟。
　　２０１１年，華銳風電曾經(jīng)的主要合作伙伴美國超導公司將其告上法庭，稱其盜竊了超導具有知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)，曾購買華銳２３臺風機的巴西電力集團Ｄｅｓｅｎｖｉｘ亦起訴華銳風電，指其竊取了美國超導的技術(shù)。
　　此外，最初曾對華銳大力扶持的華能集團，也轉(zhuǎn)而宣布與明陽風電達成合作協(xié)議，華銳股東之一的大連重工也因華銳有高達３５億的欠款而對其頗有意見。
　　去年９月，尉文淵出山擔任代理總裁，并于今年３月接任董事長，被認為是華銳風電的資本方對以韓俊良為核心的“大連重工系”管理團隊的不滿。尉曾任上交所首任總經(jīng)理，通過西藏新盟間接持有華銳風電１０．４５％的股份。
　　華銳風電稱，尉文淵的上任，是公司“以調(diào)研報告為基礎，經(jīng)過董事會和公司高級管理層反復的溝通和評估”之后做出的決定。