9月11日，集團公司副總經理、黨組成員米樹華赴龍源內蒙古公司賽烏素風電場和華北內蒙古新能源公司巴彥淖爾潮格風電場調研。調研期間，米樹華深入主控室、繼電保護室等生產現場，親自爬上風機頂部機艙，詳細了解設備運維及風電場管理情況，親切慰問一線員工。
　　米樹華指出，風電產業是集團公司支柱產業之一，風電產業的快速發展，為集團公司健康可持續發展做出了突出貢獻。風電產業廣大干部員工長期堅守偏遠地區，吃苦耐勞、拼搏奉獻，實現了集團公司風電安全生產、運營管理水平的穩步提升，為企業發展貢獻了力量。
　　就下一步工作，他要求，要深入貫徹落實集團公司年中工作會議精神，把思想和行動統一到集團公司“一五五”核心戰略思想上來，立足質量效益，做實做細風電前期工作，研究市場，優化布局，抓住機遇，實現風電產業可持續發展。一是認真學習貫徹新《安全生產法》。《安全生產法》強調以人為本，將安全發展理念寫入總則，要認真學習領會、貫徹落實，健全安全生產監督保障體系，強化依法治理安全生產。二是落實安全責任，夯實安全基礎。要按照“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”的原則，將安全責任落實到位，實現安全工作 “全覆蓋、零容忍、嚴查處、重實效”，全面深入排查安全生產隱患。三是吸取事故教訓，加大反違章力度。要進一步強化安全意識，認真吸取兄弟單位經驗教訓，舉一反三，標本兼治，加大懲處力度，以鐵的面孔、鐵的手腕、鐵的處理防范和遏制事故發生。四是加強設備治理，提高設備可靠性。要高度重視、深入分析設備缺陷原因，從產品質量、安裝質量、優化設計等源頭抓好設備治理工作，進一步提高設備可靠性。五是以人為本，關心職工生活。要從保障員工收入、改善生產生活條件、提高勞動保護標準、拓展員工職業生涯等多方面關心關愛職工，實現員工與企業共同發展。
　　集團公司、華北公司、龍源電力、龍源內蒙古公司相關部門負責人陪同調研。