華銳風(fēng)電科技股份有限公司是中國第一家自主開發(fā)、設(shè)計、制造和銷售適應(yīng)全球不同風(fēng)資源和環(huán)境條件的大型陸地、海上和潮間帶風(fēng)電機組的專業(yè)化高新技術(shù)企業(yè)。自成立以來，始終堅持貫徹落實國家風(fēng)電產(chǎn)業(yè)政策和大型風(fēng)電裝備自主化產(chǎn)業(yè)政策，開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的大型風(fēng)電機組，把技術(shù)創(chuàng)新、國產(chǎn)化、規(guī)?；⒋笮突H化作為公司的重要發(fā)展戰(zhàn)略。在國家有關(guān)部門的大力支持下，華銳風(fēng)電在三年內(nèi)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，2008年已成為中國最大的風(fēng)電設(shè)備企業(yè)，行業(yè)排名中國第一、全球第七。
    技術(shù)創(chuàng)新
    華銳風(fēng)電是中國第一家引進國際主流機型1.5MW風(fēng)電機組技術(shù)的企業(yè)，完成了適應(yīng)全球不同風(fēng)資源條件的1.5MW系列化風(fēng)電機組的研制和定型工作，以及具有自主知識產(chǎn)權(quán)的陸地、海上及潮間帶3MW系列化風(fēng)電機組的設(shè)計開發(fā)工作。2009年3月20日，中國第一臺3MW海上風(fēng)電機組在上海東海大橋風(fēng)電場一次性吊裝成功。目前公司正在自主開發(fā)3MW以上的大型風(fēng)電機組技術(shù)。
    市場拓展
    華銳風(fēng)電目前已承擔(dān)80多個項目的供貨任務(wù)，包括國家風(fēng)電特許權(quán)二期、三期、四期、五期項目以及甘肅、河北、內(nèi)蒙、江蘇千萬千瓦級風(fēng)電基礎(chǔ)等國家多個重大風(fēng)電專項項目。
    規(guī)?；a(chǎn)
    華銳風(fēng)電迅速提升大型國產(chǎn)化風(fēng)電機組的生產(chǎn)能力，并形成了規(guī)?；a(chǎn)。2008年實現(xiàn)當(dāng)年新增裝機1.5MW風(fēng)電機組935臺（140.25萬千瓦），目前已形成1.5MW系列和3MW系列風(fēng)電機組的規(guī)模化生產(chǎn)能力。
   質(zhì)量體系建設(shè)
   華銳風(fēng)電科技股份有限公司建立了完善的質(zhì)量保證體系，并通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證及ISO14000環(huán)境管理體系認證，系列產(chǎn)品通過GL認證和鑒衡認證。
   產(chǎn)業(yè)布局
   華銳風(fēng)電已形成以北京總部為中心，以大連、江蘇、甘肅、內(nèi)蒙為生產(chǎn)基地的產(chǎn)業(yè)化布局。
   人力資源
   公司現(xiàn)有員工約1700人，擁有技術(shù)人員近1000人，其中研發(fā)中心擁有包括博士、碩士、高級工程技術(shù)人員在內(nèi)的研發(fā)人員近300人。
   客戶服務(wù)體系
   華銳風(fēng)電一直將客戶服務(wù)放在工作首位。通過加大人才引進力度，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，已建立一支600多人具備獨立調(diào)試能力的客戶服務(wù)隊伍，打造風(fēng)電精品工程，竭誠為客戶提供最優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。
   發(fā)展規(guī)劃
   未來五年內(nèi)，華銳風(fēng)電將繼續(xù)保持技術(shù)領(lǐng)先性，進一步提升企業(yè)核心競爭力，在技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、客戶服務(wù)等方面成為全球最具競爭力的風(fēng)電設(shè)備企業(yè)。
　現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要誠聘英才，有意者請將個人簡歷及相關(guān)個人信息Email、傳真或郵寄至本公司人力資源部。合則約談，請勿造訪。一經(jīng)錄用，公司將提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

1、行政主管
    發(fā)布日期： 2009-12-11 工作地點： 北京 招聘人數(shù)： 1
    工作年限： 三年以上 外語要求： 英語 良好 學(xué)    歷： 本科
    職位描述 
    崗位職責(zé):
    1、負責(zé)制訂及完善各項行政管理規(guī)章制度，并執(zhí)行和監(jiān)督實施；
    2、負責(zé)公司行政日常工作的安排及協(xié)調(diào)；
    3、辦公用品的預(yù)算制定、流程把控、發(fā)放及使用管理；
    4、協(xié)助進行公司文化建設(shè)，組織協(xié)調(diào)公司年會；
    5、組織來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作等.