馬哈爾等巴基斯坦工程師在中山明陽(yáng)風(fēng)能接受培訓(xùn)。資料照片

　　4月底，巴基斯坦的電氣工程師奧朗熱布·馬哈爾（Aurangzeb　Mahar）和三名同伴，作為“一帶一路”大沃風(fēng)電項(xiàng)目的員工，來(lái)到了廣東中山，進(jìn)行風(fēng)電知識(shí)的培訓(xùn)。

　　“我在大沃的工作，是實(shí)實(shí)在在參與到了項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)程中去的。不僅工資翻了幾番，也很有成就感和參與感。”馬哈爾說(shuō)。

　　在巴基斯坦本科畢業(yè)以后，馬哈爾就前往英國(guó)倫敦攻讀電力能源方向的碩士。畢業(yè)回國(guó)后，他沒(méi)有找到稱心如意的工作。最終進(jìn)入了當(dāng)?shù)氐囊患姨?yáng)能發(fā)電公司，而非他所期待的風(fēng)力發(fā)電企業(yè)。“這限制了我的業(yè)務(wù)水平提升。”苦惱于此的他，正好看到了中國(guó)電建的大沃風(fēng)電項(xiàng)目招聘。

　　這對(duì)馬哈爾而言無(wú)疑是很振奮的。據(jù)他所知，2014年左右當(dāng)?shù)卣蛯?duì)清潔能源感興趣，開始大力發(fā)展風(fēng)電走廊。在“一帶一路”倡議下，中國(guó)企業(yè)對(duì)巴基斯坦風(fēng)能行業(yè)投資增多，這些企業(yè)準(zhǔn)備在當(dāng)?shù)卣衅复罅堪突固谷藛T，他認(rèn)為這是一個(gè)不容錯(cuò)過(guò)的機(jī)會(huì)，于是他向這些企業(yè)投遞了簡(jiǎn)歷。最終，他得到中國(guó)電建旗下子公司大沃公司的面試通知，并成功于2015年7月進(jìn)入公司。

　　在進(jìn)入大沃公司之前，馬哈爾對(duì)風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目除了興趣之外，一切都還是陌生的。加入中國(guó)電建旗下這家企業(yè)后，從施工建設(shè)到發(fā)電運(yùn)營(yíng)，公司一直支持他參加各種研討會(huì)議和協(xié)調(diào)溝通工作，因此他在這個(gè)工作領(lǐng)域的業(yè)務(wù)水平不斷提升進(jìn)步，逐漸對(duì)這個(gè)行業(yè)熟悉起來(lái)。

　　風(fēng)電在巴基斯坦也是新興行業(yè)，對(duì)馬哈爾而言，職業(yè)生涯也有了更加廣闊的前景。

　　“這就是我很喜歡大沃的一個(gè)原因。雖然我是新入職的員工，但是我感覺我的付出是被肯定的，我也是不斷成長(zhǎng)的，我的老板很支持我的工作。”　他很感慨地說(shuō)。

　　和馬哈爾一同前來(lái)中山培訓(xùn)的另外三名巴基斯坦工程師也很熱衷于表達(dá)自己的想法。他們都感覺，這幾年來(lái)，中國(guó)給當(dāng)?shù)貛?lái)了新的想法和技能。“如果我能用一個(gè)詞來(lái)表達(dá)，它將是‘高效的’。”　馬哈爾說(shuō)：“在同類相關(guān)風(fēng)電項(xiàng)目中，我覺得我們的設(shè)備發(fā)電比ABB等設(shè)備綜合性能也不差，發(fā)電的表現(xiàn)有時(shí)候比它們還要好。”

　　更令他們激動(dòng)不已的是，中國(guó)電建的大沃風(fēng)電項(xiàng)目，不僅在為他們提供了穩(wěn)定而又有前途的職業(yè)，同時(shí)還為他們提供了完整的、系統(tǒng)的赴中方培訓(xùn)機(jī)會(huì)，顯然，中國(guó)電建的這些措施，讓他們的職業(yè)生涯增添了更多的“含金量”。

　　“其實(shí)在大沃，最深刻的感觸就是，這就是一家我們巴基斯坦當(dāng)?shù)馗＠龊苡懈?jìng)爭(zhēng)力的本地公司。因?yàn)槿局挥幸幻蟹降?lsquo;外籍員工’。”馬哈爾笑著打趣道。據(jù)悉，大沃風(fēng)電項(xiàng)目采用全屬地化管理模式，全公司31名員工中僅有一名“外籍”的中方人員。

　　蔣力作為唯一的“外籍員工”，常駐巴基斯坦近7年時(shí)間。讓他感到欣慰的是，在大沃公司運(yùn)營(yíng)的近7年時(shí)間，公司的員工隊(duì)伍也始終保持著90%的穩(wěn)定。也讓他看到了中國(guó)“一帶一路”倡議為沿線國(guó)家所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和中巴友誼的力量。

　　談到對(duì)中國(guó)電建對(duì)巴基斯坦當(dāng)?shù)氐碾娏ㄔO(shè)工作，中國(guó)電建集團(tuán)歐亞區(qū)域總部市場(chǎng)部副總經(jīng)理?xiàng)罱ǘ鄤t認(rèn)為“授人以魚不如授人以漁。”這也許就更能闡明，大沃風(fēng)電項(xiàng)目31人的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，為何只有一名中國(guó)人的內(nèi)在邏輯。正是這種人才的理念，讓馬哈爾及他的同伴們才能在工作中快速得到成長(zhǎng)。

　　據(jù)楊建多介紹，　隨著“一帶一路”倡議的提出，中巴經(jīng)濟(jì)走廊建設(shè)開啟，中國(guó)公司對(duì)巴基斯坦大量的投資和建設(shè)也隨之開始，并為巴基斯坦人民帶來(lái)了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)，也培養(yǎng)了大量的技術(shù)型人才。“中國(guó)電建在巴基斯坦中方員工有1500人，雇用了近萬(wàn)人的當(dāng)?shù)貑T工。”

　　蔣力回憶，2012年7月12日夜，他從北京輾轉(zhuǎn)到達(dá)巴基斯坦第二大城市拉合爾。盛夏的拉合爾，氣溫常常在30攝氏度至40攝氏度。當(dāng)時(shí)，拉合爾由于電力嚴(yán)重短缺，每天都會(huì)停電幾小時(shí)。他半夜被從睡夢(mèng)中熱醒，只能泡在浴缸里睡了大約3個(gè)小時(shí)。也正是在這次人生記憶中唯一泡在浴缸里睡覺的經(jīng)歷，使他認(rèn)識(shí)到，巴基斯坦是一個(gè)嚴(yán)重缺電的國(guó)家，需要盡快推進(jìn)電力項(xiàng)目的建設(shè)。

　　在蔣力和馬哈爾等中巴員工的努力下，大沃風(fēng)電項(xiàng)目于2015年3月30日開工建設(shè)，2017年4月4日投入商業(yè)運(yùn)行。截止到2019年2月28日，已平穩(wěn)安全運(yùn)行695天，共計(jì)完成發(fā)電量2.53億kWh，為緩解巴基斯坦的電力短缺做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在大沃項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)7年期間，當(dāng)?shù)鼐用褚庾R(shí)到中國(guó)電建在幫助巴基斯坦解決能源危機(jī)方面發(fā)揮了很大的作用。

　　據(jù)悉，大沃風(fēng)電項(xiàng)目位于巴基斯坦卡拉奇以東70公里的地區(qū)，總裝機(jī)49.5MW，投資總額1.15億美元。大沃風(fēng)電項(xiàng)目是中巴經(jīng)濟(jì)走廊（CPEC）項(xiàng)目，屬于中巴經(jīng)濟(jì)走廊前期14個(gè)重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目之一。

　　楊建多說(shuō)，不僅僅是大沃項(xiàng)目、中國(guó)電建在巴基斯坦開展的項(xiàng)目，可以說(shuō)很多項(xiàng)目，都為巴基斯坦年輕的工程師創(chuàng)造了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　在大沃的工作是非常好的職業(yè)生涯經(jīng)歷。馬哈爾說(shuō)，加入大沃后，他也有機(jī)會(huì)來(lái)到中國(guó)培訓(xùn)，來(lái)見見中國(guó)同事和朋友。“我2018年4月份第一次來(lái)到中國(guó)北京，培訓(xùn)之余外出游玩，大家都很耐心給我指路，感覺非常好。”