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營銷人怎么跳槽,薪水能翻倍?
2015-11-06
來源:品牌與管理
瀏覽數(shù):929
另外,你選到一個好行業(yè),不代表萬事大吉了,因為市盈率是會變化的,今天這行業(yè)火,5年后可能到頂了,所以建議大家關(guān)注股票,了解清楚市場看好哪些概念,未來趨勢怎么走,比你絞盡腦汁想廣告創(chuàng)意重要多了!我舉2個例子,移動5年前多風(fēng)光啊,多少營銷人想擠進這國企,你去問下移動員工,他們現(xiàn)在過得怎么樣?10年前,營銷人去互聯(lián)網(wǎng)公司,可能不如去可口可樂干,你再看現(xiàn)在,身價又是誰高?營銷人目光一定要放遠,看到未來5年。
Step2 【選“數(shù)一數(shù)二”的企業(yè)】
選到了快速發(fā)展行業(yè),還要去選有冠軍相的企業(yè)。強烈推薦大家去讀沈志勇寫的一本書《謀勢》,一本非常老封面很土的書,但是把市場競爭的幾個階段講的很清楚。簡單歸納,就是一個行業(yè)快速發(fā)展時,往往是處于成長期,一大堆品牌在競爭,搞不清誰會贏,但過了幾年后,就會分出老大老二,老大都是暴利,第二,第三還不錯,但和老大比就差很多了,第四第五可能在盈虧線徘徊,甚至?xí)溃鼊e提給你發(fā)高薪了,你要盡力分析,加入最可能成為老大的團隊,去分享高利潤果實,而不是在盈虧線上垂死掙扎。(注:《謀勢》這本書只適用于傳統(tǒng)行業(yè),比如地產(chǎn)快消醫(yī)療,不適用于互聯(lián)網(wǎng),互聯(lián)網(wǎng)細分市場贏家通吃,第二都難活下來。)
老關(guān)我就有親身經(jīng)歷。我2012年進的整形業(yè),當時行業(yè)處于快速發(fā)展的末期,福州市場的老大,當時一個月做500萬,現(xiàn)在能做1500萬了,那時候如果加入市場老大,靠獎金是能賺不少錢的。但是當時不懂行業(yè)分析,跟著一個同學(xué)加入了市場老五,當時我就跟老板夸海口,說現(xiàn)在醫(yī)院策劃團隊沒搭建清楚,都做到第五了,我們帶著奧美的理念過來認真做,肯定有明顯飛躍。后面才知道自己多無知,醫(yī)院可不只拼營銷,醫(yī)生水平,醫(yī)院老客源積累數(shù)量,醫(yī)院地點、環(huán)境服務(wù)都非常重要,老五當時做100萬,看起來是老大的1/5,還有一定機會,實際情況是越差越遠,老大每3個月業(yè)績都上一個大臺階,500萬,800萬,1000萬,不斷刷新,而老五一直是100多萬,最終只能賣掉轉(zhuǎn)讓。
這件事情給我一個深刻教訓(xùn),就是不要高估自己,覺得自己多牛逼,市場是拼綜合實力的,你一個人再努力也是渺小一份子,24小時加班不休息都打不贏,一定要加入兵強馬壯的團隊,而不是幻想自己是Superman,能率領(lǐng)一支老弱病殘部隊去翻盤,不可能的。
不過這件事也不完全是壞事,讓我對選公司有更深的思考,所以我加入現(xiàn)在口腔醫(yī)院時,我就考察幾個關(guān)鍵點:1、醫(yī)生水平是否牛逼,我看到醫(yī)生有大量證書,很愛去國外參加培訓(xùn)班,談吐思路清楚靈活,也很接受打廣告搞營銷的思路,2、客源儲備不錯,開了20多年,雖然開不大,但是老顧客積累幾萬人,我后續(xù)打廣告搞電話回訪有搞頭,3、地理位置不錯,在市中心,顧客很好找,方便邀約上門。想清楚后,我才加入,從我們打廣告的第一個月起,業(yè)績就一直不錯,穩(wěn)步增長,也印證了我的判斷。
重要的事情再說一次:一定要加入兵強馬壯的團隊,不要試圖領(lǐng)導(dǎo)老弱病殘翻盤!
Step3 【成為開國元勛】
回顧上面,營銷人要加入剛開始快速發(fā)展的行業(yè),選擇有冠軍相的團隊,此時企業(yè)規(guī)模其實不大,可能15個人,30個人,會越做越大,做到100人,200人,業(yè)績翻10倍,30倍,你要注意,你一定要以開國元勛的身份,去分享業(yè)績頂峰的果實。
簡單講,你要確定,營銷在這個企業(yè)能發(fā)揮核心價值。什么意思?比如環(huán)保行業(yè),雖然我也很看好,但是環(huán)保公司的核心人才是那些搞技術(shù)的人,有政府關(guān)系能拿大訂單的人,你搞促銷,做廣告,搞產(chǎn)品包裝對拿訂單影響不大,你在企業(yè)是個邊緣人物,就算企業(yè)做大了,你也不是開國元勛,也是白忙一場。但是在民營醫(yī)院,自主電商品牌等企業(yè)里,營銷是關(guān)鍵部門,你就能成為開國元勛,跟著公司一起去成為細分市場老大,老板會覺得你很重要,在豐厚利潤中切一塊蛋糕給你,拿獎金是最基本的,你可以和老板談期權(quán),股權(quán),你有大價值,老板肯定舍不得你走,會想辦法留你。
這里有一個陷阱,老關(guān)要特別提醒大家注意,有的企業(yè),營銷部門是關(guān)鍵,但是老板不太相信營銷能帶來業(yè)績大提升,所以投錢很謹慎,最后搞個半死不活,浪費營銷人時間。比如老關(guān)一個朋友也做營銷公司,一個民營門診找上門,老板剛見面時很熱情,求賢若渴的樣子,表示要下大決心挖掘賣點,投廣告,搞CRM,合作1個月后發(fā)現(xiàn),老板決心沒那么大,自己另外還經(jīng)營著鞋帽生意,開會常遲到,說好的產(chǎn)品改進時間點經(jīng)常拖,童鞋們,企業(yè)是大家一起努力搞成功的,老板不用心,營銷人不可能單方面努力就成功,碰到這種人盡快閃,他不是真心想投入營銷,他不會成功,自然也不會有大錢給你。這時候你不要舍不得那一點工資,那一點廣告服務(wù)費,趁早拜拜,你的精力才是最寶貴的,去尋找更值得合作的老板。
【結(jié)語】
回首過去,老關(guān)有太多遺憾!因為剛畢業(yè)就選對行業(yè)企業(yè)的同齡人,財富已是我的10倍、50倍!其實老關(guān)算是一個內(nèi)向的人,沒有太多朋友,信息比較閉塞,畢業(yè)那幾年,沒有人給我指點這些,后來是遇到貴人,逐漸琢磨懂事!但是我對自己說,懂事,什么時候都不算晚!
今天這篇文章特別寫給那些畢業(yè)不到5年的朋友,希望你們走的比老關(guān)順,做的比老關(guān)強,不要認為賺大錢是什么羞恥的事情,實際上,最熱的資金,最聰明的人才,就是會流向高速發(fā)展的行業(yè)!賺大錢意味著你選擇是聰明的,賺辛苦錢才是浪費時間!小時候教室貼“吃得苦中苦,方為人上人”完全是誤導(dǎo),工作不是拼加班,而是拼頭腦!
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