在遠景能源的全球聯合研發團隊中，有來自美國福特汽車全球動力傳動及整車技術首席總監，有來自美國波音公司翼型設計和葉片氣動設計專家，今年6月美國思科公司全球資深副總裁、全球物聯網業務總經理Guido Jouret出任遠景硅谷全球數字能源創新中心總裁，在硅谷引發極大的關注。
　　作為全球知名的物聯網、云計算、大數據領域的專家，Guido Jouret在美國思科公司和硅谷工作20多年，曾任美國思科公司全球物聯網業務總經理和全球資深副總裁，以及思科新興技術首席技術官、全球互聯網解決方案業務總經理，曾負責思科全球風險投資基金，孵化幾十億美金的新興技術業務，創立過9個初創技術企業。
　　但Guido Jouret卻在今年6月，決定加入遠景能源，負責領導遠景硅谷全球數字能源創新中心，以及管理一個2億美元的智慧能源技術風險投資基金。
　　接受《福布斯》采訪時，Guido Jouret表示打動他的不僅僅是張雷的才智，還有這位理想主義者最擅長的“夢想營銷”——
　　“遠景絕不是以賺錢為終極目標的公司，我們的使命是為人類可持續的未來解決挑戰。”
　　“遠景是一家技術企業，將用創新的技術引領傳統能源的智慧變革，在能源互聯網領域中探索，我們沒有美國同行標桿的經驗可以借鑒，我們有自己探索的信念。”
　　“全球有數萬億美元的能源資產，每年產生數千億美元的電量價值，如果我們能像遠景在風能領域那樣，將設備和系統變得更智能，提升20%的發電量，那么能源行業一年就是數百億美元的額外價值創造。”
　　認同企業的理念和夢想，是遠景能源招攬人才的主要標準。“我們招聘這些人并不是因為他是大公司高管，而是他有這種想要去引領行業、去改變行業的這種激情和智慧。同樣我們每年超過50%的新員工來自于校招，他們沒有什么大公司背景，但他們有同樣的特點，就是想要對這個行業做出改變。”
　　“在我眼里真正有影響力的企業他應該是能夠引領行業發展的，是能夠帶動這個行業朝未來去演化的公司。”
　　和其他企業積極上市謀求更快的發展不同，遠景能源目前年營收已經達到百億元，卻并無上市的計劃，張雷也毫無將公司快速做大的意愿，他的內心只有一個目標，一個愿景，寫的清清楚楚，明明白白——遠景能源以“為人類的可持續未來解決挑戰”為使命，致力于成就全球最具競爭力且備受尊敬的智慧能源企業，一個代表中國和人類智慧的企業，一個能激發員工創造力、激情和夢想、責任和使命的精神家園。
　　遠景能源照片墻
　　盡管一直低調，但耀眼的光芒從來不會被掩蓋。張雷和他的遠景能源近年來不斷獲得各種榮譽，2009 年 10 月，遠景能源被《福布斯》評選為“中國科技先鋒封面企業”， 2012 年 8 月央視新聞聯播專題報道遠景智慧創新發展模式。2013 年 12 月，張雷被中宣部選為“中國夢”創業先進典型。2014 年，《哈佛商業評論》專題報道遠景獨特的以解決挑戰為導向的人才發展模式。2014 年張雷再次被《福布斯》雜志評為中美年度創新十人。