——華能陜西靖邊公司運維安全管理

結合公司安委會要求，結合靖邊公司安全生產實際現場情況，深化落實安全主體責任，全面夯實安全基礎進一步提升安全生產水平絕不是一句空話。今年集團內部發生4起安全事故足以給區域公司各個風場敲響警鐘，決不能逾越紅線，用生命冒險換取生產效益。這不僅是習近平總書記在安全生產會議上提出，也是集團公司層層深化落實主體責任采取交叉巡視，專項整治加大培訓力度，杜絕一切安全隱患。
　　公司在安全生產責任落實年以及會議上反復強調要求運行維護人員加強安全教育培訓，強化主體責任落實和閉環追蹤，無死角治理反違章；公司出具十條紅線絕對不是一句空話。今年自從安全責任落實年實施以來，我風場經歷上級公司檢查巡視，舉辦消防逃生培訓，特種作業證取證培訓，安全工程師培訓，截止7月底，取證率為百分之百。安規考試安全培訓逐月進行，安全教育視頻學習常態化，反復化習慣化。
　　在安全技術措施方面，公司針對現場作業環境，尤其風機輪轂受限空間作業提出更嚴格要求；配備氣體檢測儀；安裝受限空間應急預案標示牌；工作票實行層層落實，層層審批制；在安全方面公司設立專項資金，完善風場培訓體系，推動標準化建設。
　　利用春秋兩季安全專項檢查，深入開展防火防災以及安全特種設備專項檢查；針對免爬器技改層層有落實計劃后半年完成一期機組免爬器技改工作；減少助爬器安全隱患發生；
風機消缺方面治理機組漏油問題，更換老化油管，更換輪轂減速機骨架油封，避免了因漏油引起電機故障；5月份風場邀請廠家對機組電動機軸承及液壓站進行年度維護，避免電機掃膛問題；葉片廠家對機組葉片進行修復技改避免葉片損傷問題；潤滑廠家對主軸變槳系統進行全面換油。以上這些技改及專項工作公司對設備維護狠下功夫治理設備隱患，確保風機迎峰度夏。
　　加強人員安全技能培訓不是口號也絕不是形式；安全生產人人有責也不是一句空話；零容忍全覆蓋是集團公司今年齊抓共管的主題工作。外包隊伍同樣納入安全管理體系杜絕一切安全事故發生是我們靖電人全體相互監督的共同責任和義務。