在迅速發展和變化的風能行業中，維斯塔斯過去五年的表現是令人信服的，其領先地位是通過全公司充滿激情和才華橫溢的員工團隊實現的，公司以簡潔、協作、責任感和熱情作為追求成為可持續能源解決方案全球領導者愿景的驅動力。認識到公司人員以及指導他們的價值觀和領導者的重要性，展望未來，維斯塔斯將更加注重價值導向的領導力。

維斯塔斯集團總裁兼首席執行官Henrik Andersen





 

　　在這種背景下，維斯塔斯行政管理部門將在新的一年中歡迎新加入的成員——即將加入公司擔任人力與文化執行副總裁的Kerstin Knapp，向集團總裁兼首席執行官Henrik Andersen匯報工作。新的執行副總裁將取代人事與文化主管赫勒灣（Helle Bay），后者已決定在Vestas之外從事職業。 Kerstin是奧地利人，擁有心理學碩士學位以及工商管理和管理碩士學位，在人力資源方面擁有超過15年的經驗，最近的職位是擔任Puma Energy的首席人力資源官一職，該公司是一家在中下游能源行業營業額達120億美元的公司。

Jean-MarcLechêne
 

　　此外，因為讓·馬克·萊琴（Jean-MarcLechêne）將于今年年底退休，維斯塔斯（Vestas）任命湯米·拉赫貝克·尼爾森（Tommy Rahbek Nielsen）為制造和全球采購臨時執行副總裁。 Tommy之前擔任Generators＆Towers組裝高級副總裁一職，他在Vestas的多年工作經驗將確保Vestas在制造和采購方面的戰略執行能取得很快的進展。在整個過渡期間，Tommy將向集團總裁兼首席執行官Henrik Andersen匯報工作，并將成為Vestas行政管理部門的成員。同時內部和外部尋找永久候選人的工作已經開始。

 

　　湯米·拉赫貝克·尼爾森（Tommy Rahbek Nielsen）將于2020年1月1日開始擔任新職務，而柯斯汀·納普（Kerstin Knapp）將于2020年1月10日開始擔任新職務。