謝長軍強調，為確保2009年各項奮斗目標的實現，必須著力抓好八項重點工作：一是確保整體改制成功，解決公司長遠發展問題；二是確保完成全年風電投產任務，繼續保持國內風電領跑者地位；三是進一步強化安全生產管理，打造龍源風電經營品牌；四是嚴格防控金融風險，繼續保持良好的經營成果；五是確保管理與國際接軌，探索實施“走出去”戰略；六是積極推進改革創新，激發企業的活力和創造力；七是進一步加強人才隊伍建設，提高謀發展、搞建設、促和諧的能力；八是進一步加強黨建和思想政治工作，增強企業的凝聚力和戰斗力。

    25日晚上，一屆一次職代會、工作會議全體代表分為三組，重點對對謝總工作報告和專題報告進行了討論。26日上午，經職代會正式代表表決，會議通過了《關于公司總經理工作報告的決議》、《關于公司2008年財務預算執行和2009年財務預算安排的決議》、《關于公司職工代表大會實施細則的決議》以及《關于公司職代會專門委員會工作職責及專門委員會人員組成的決議》。
    會上，伊春興安嶺風力發電有限公司、龍源（巴彥淖爾）風力發電有限責任公司、福建風力發電有限公司和中能電力科技開發有限公司等四家單位做了經驗交流發言。     
    根據2008年度目標責任考核結果，會議對江陰蘇龍發電有限公司、伊春興安嶺風力發電有限公司等先進單位和江敏、黃劍飛等優秀員工進行了表彰獎勵。
    會議最后，謝長軍總經理、田世存書記與下屬33家單位的黨政負責人簽訂了2009年度目標責任書。
    龍源公司第一屆職工代表，所屬各單位黨政負責人，公司本部各部門負責人參加會議。員工代表及在京單位中層以上干部列席25日下午的大會。