近日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委通報(bào)了“雙百企業(yè)”“科改企業(yè)”2023年度專項(xiàng)評(píng)估結(jié)果。

“雙百企業(yè)”中，太重集團(tuán)向明智能裝備股份有限公司是山西省唯一一家“標(biāo)桿”企業(yè)。

“科改企業(yè)”中，太原重工軌道交通設(shè)備有限公司是山西省唯一一家“標(biāo)桿”企業(yè)，太重集團(tuán)榆次液壓工業(yè)有限公司獲評(píng)“良好”。

“雙百行動(dòng)”“科改行動(dòng)”是分別于2018年和2020年啟動(dòng)的國(guó)企改革專項(xiàng)行動(dòng)，“雙百企業(yè)”“科改企業(yè)”則分別是參與“雙百行動(dòng)”“科改行動(dòng)”等國(guó)企改革專項(xiàng)工程的試點(diǎn)主體，名單為動(dòng)態(tài)更新。兩項(xiàng)改革行動(dòng)肩負(fù)著不同的使命，“雙百行動(dòng)”主動(dòng)探索創(chuàng)新推進(jìn)綜合改革，打造一批“改革尖兵”?！翱聘男袆?dòng)”則支持和引導(dǎo)國(guó)有科技型企業(yè)在市場(chǎng)化改革和提升自主創(chuàng)新能力上取得新突破。此次公布的名單與此前相比，入選企業(yè)數(shù)量進(jìn)一步減少，不斷“瘦身”的“尖子生”名單中，山西共有11戶，太重集團(tuán)獨(dú)占三席。

作為國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)和山西省智能制造骨干企業(yè)的太重向明，自2021年入選“雙百企業(yè)”以來(lái)，已經(jīng)是第二次獲評(píng)山西省唯一“標(biāo)桿”企業(yè)。緊緊圍繞“市場(chǎng)化、專業(yè)化、智能化，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”的發(fā)展方向，企業(yè)全面聚焦現(xiàn)代化智能裝備制造平臺(tái)建設(shè)任務(wù)，以改革創(chuàng)新為牽引，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)，形成科學(xué)的獨(dú)立董事制度體系，持續(xù)激發(fā)科技創(chuàng)新活力，全面提升智能制造水平，在“雙百行動(dòng)”改革中充分發(fā)揮了改革尖兵的引領(lǐng)示范作用。

軌道公司是全球唯一的軌道交通用車輪、車軸、齒輪箱及輪對(duì)產(chǎn)品的全譜系全系列全流程研發(fā)制造基地，研發(fā)實(shí)力雄厚、工藝技術(shù)領(lǐng)先，先后獲評(píng)國(guó)家級(jí)智能制造優(yōu)秀場(chǎng)景、國(guó)家級(jí)“綠色工廠”，可以為用戶提供從設(shè)計(jì)、制造、檢修到運(yùn)維服務(wù)“全生命周期”解決方案。目前，軌道公司已取得全球各主要國(guó)家和地區(qū)鐵路輪軸的生產(chǎn)資質(zhì)，可以按世界任何一種輪軸產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)。至今已向國(guó)內(nèi)外提供了700余萬(wàn)件質(zhì)量?jī)?yōu)異的產(chǎn)品，為全球鐵路的提速、重載和安全運(yùn)輸作出了重要貢獻(xiàn)。

太重榆液作為新中國(guó)第一個(gè)液壓元件專業(yè)制造企業(yè)，被譽(yù)為中國(guó)液壓工業(yè)“搖籃”，是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的液壓專業(yè)企業(yè)之一，也是國(guó)家認(rèn)定的“高新技術(shù)企業(yè)”。自深化改革以來(lái)，太重榆液加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，提升自主創(chuàng)新研發(fā)能力，聚焦高端液壓領(lǐng)域，致力于液壓泵、液壓閥及液壓系統(tǒng)等制造業(yè)核心基礎(chǔ)零部件產(chǎn)品的研發(fā)制造，集高端液壓產(chǎn)品研發(fā)、制造、服務(wù)于一體，成為了2023年度國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)，山西省專精特新“小巨人”企業(yè)，為我省制造業(yè)發(fā)展壯大作出了重要貢獻(xiàn)。

新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)深化國(guó)有企業(yè)改革提出了新的要求，此次考核，公司兩家單位由“優(yōu)秀”等級(jí)晉升為山西省唯一“標(biāo)桿”企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了在國(guó)務(wù)院國(guó)資委專項(xiàng)考核中“一年比一年好”的目標(biāo)，這既是對(duì)太重改革工作階段性成果的認(rèn)可，更是對(duì)太重聚焦新型工業(yè)化、因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的鞭策和鼓舞。公司將用好用足國(guó)企改革政策，強(qiáng)化激勵(lì)約束，激發(fā)科技創(chuàng)新動(dòng)能，梳理總結(jié)可復(fù)制推廣的經(jīng)驗(yàn)做法，不斷增強(qiáng)新動(dòng)能、再創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵。