近日，福布斯中國聯合全球領導力咨詢巨頭羅盛咨詢正式發布“2025福布斯中國最佳雇主”年度榜單，憑借在雇主品牌方面的突出表現，遠景科技集團（下稱“遠景”）從參評的數百家企業中脫穎而出，不僅第三次登榜，還連續兩年入選“年度最受員工歡迎雇主”子榜單，彰顯出其在組織文化建設、人才發展戰略和提升員工幸福感等方面的卓越成就。

“福布斯中國最佳雇主”評選已進入到第五個年頭，每一年評選獎項設置均體現出雇傭關系在當下階段的趨勢與脈搏。評選維度立足于雇主和雇員的雙重視角，以公開報名、問卷調研等方式獲取反饋，從多元化維度對企業進行評估審視，從而保證評選的獨立性與專業性。

福布斯中國認為，中國的職場正在經歷一場從“人力+流程”向“人力×算法×數據”的范式轉換。調研結果顯示，“新技術定義新人才”“釋放工具潛力”“雇主優勢的體現”等成為入選企業的重要共性特征。作為全球領先的綠色科技企業，遠景以“為人類的可持續未來解決挑戰”為使命，致力于成為全球企業、政府與機構的“零碳技術伙伴”。自創立起，公司便以“挑戰者精神”為基石，構筑起一套獨特而高效的人才戰略體系，激勵員工不斷突破自我，挑戰極限。

在“正心正念、求真務實、迎難而上”的挑戰者文化引領下，遠景的業務遍及中國、德國、法國、英國、西班牙、丹麥、阿聯酋、印度、越南、印度尼西亞、澳大利亞、美國、日本、墨西哥、阿根廷、智利等國家和地區，并在全球設立超20個運營總部和研發中心，吸引超過50%國際人才，打造全球協同的研發網絡，為全球能源綠色轉型注入強勁的創新動力。

“遠景是一家使命驅動的公司，全球各地的優秀人才因認同‘為人類的可持續未來解決挑戰’的使命而加入，這也正是挑戰者精神得以傳承與繁榮的核心所在。”遠景科技集團創始合伙人、遠景能源執行董事周宏文表示，“遠景的核心競爭力始終是人才。我們將持續為員工創造一個能夠加速成長、發揮潛能的精神家園，讓個人的發展與企業的使命同頻共振，用挑戰者智慧加速實現全球綠色新繁榮！”

此前，遠景已于2022年、2024年兩度登上“福布斯中國最佳雇主”榜單。除此之外，遠景在全球的十個分公司，包括中國、丹麥、印度、德國、英國、美國、法國、迪拜、新加坡和墨西哥，均已獲得Great Place To Work?（GPTW）“卓越職場”認證。