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“商學院”中搜索“企業”結果

領袖都是造夢的高手

亞洲首富孫正義在23歲的時候,得了肝病,整整住了兩年醫院。在這兩年當中,他閱讀了4000本書,平均一天閱讀5本書。...    「詳情」

2016-08-02閱讀量:1819

什么是執行力?這就是執行力!成功絕非偶然-----告訴員工,這是執行力

  在美國有位退伍軍人,他在戰場上負了傷,當他回到地方的時候,年齡也比較大,再加上負傷,成了一個殘疾的退伍軍人。所以找工...    「詳情」

2016-08-01閱讀量:1472

50塊闖深圳,幾經沉浮,他從負債10萬到身價過億!

咋聽阮詩樹這三個字有點感覺像是女生的名字,但一經詳查,卻發現這是個充滿激情并且無比堅毅的男人。25歲時就背負著96000元的貸款,以50塊錢的現金勇闖深圳。...    「詳情」

2016-07-28閱讀量:1486

小老板做事,大老板做人,偉大領袖做夢

作為企業的領導人,有個九字真經:“團結人,干大事,成大業”。成功來自于支持,支持的前提是你懂得團結人。如果優秀的人才都能為你所用,超級優秀的人才會為你...    「詳情」

2016-07-28閱讀量:1303

簡單,是管理的理想境界

先講一個故事:一位富足的農夫,在努力了大半生后,終于實現了他最大的理想,擁有了一座屬于自己的牧場。牧場開張后不久,友人紛紛前來祝賀,同時也分享牧場特有...    「詳情」

2016-07-27閱讀量:1333

案例:一個小企業的財務管理之道

企業的生生死死是再尋常不過的事了,但能在風口浪尖上賺到錢的企業也不在少數。關鍵一點就是決策正確。一提決策,好像就是一個很大的項目,要慎重再慎重。...    「詳情」

2016-07-18閱讀量:1198

人企管理,懂得放棄

眾所周知,人體有三大功能就是:吸收,消化,舍棄。同樣,企業如同人一樣,同樣需要這三大功能體系,如此循環。人或者企業才能生生不息,永遠延續。然吸收如同學...    「詳情」

2016-07-07閱讀量:1412

如何管理總是不合作的下屬?

如何管理總是不合作的下屬?日常公司工作組織的過程中必定會出現越級匯報,越級管理等現象,遇到這種情況,中層管理者就會非常尷尬。如果每次都幫不服管的員工把...    「詳情」

2016-07-06閱讀量:1375

管理中的笑話,笑話中的管理

管理并總是書本上枯燥的知識,日常的生活中也常常蘊藏著管理的智慧。看以下幾則小故事,在快樂中學習管理知識。...    「詳情」

2016-07-05閱讀量:1314

費用管理:不是財務那么簡單

安逸酒是一支暢銷的中檔白酒,暢銷多年后,因公司戰略的調整,轉換運營模式,由經銷商代理制轉為分公司制直營,組建了100多人的專職銷售隊伍,直接服務直控終端...    「詳情」

2016-07-04閱讀量:1498

垂直電商,互聯網公司要敗給傳統企業

沒錯,我的觀點是,在未來的移動互聯網時代,尤其是垂直電商行業,互聯網公司要敗給傳統企業。...    「詳情」

2016-07-04閱讀量:1031

一雙防臭襪的舍命狂奔

本刊于2016年啟動系列實證專題研究《傳統企業互聯網轉型觀察》,在案例征集中,一家制造襪子的企業聯系到我們:3年前推出新品牌,主要通過線上推廣和銷售,每年...    「詳情」

2016-07-01閱讀量:1237

如何管理好一家中小型企業

前段時間,大學同學給我打電話,告訴我他們公司快倒閉了,他要重新找工作。我問其原因,他說了四個字——“疏于管理”。有一句話是“大公司靠文化,小公司靠管理...    「詳情」

2016-06-27閱讀量:1185

不會玩游戲,談何管員工?

因為互聯網放大了每個個人的能力,所以希望員工因為怕而聽話,變得越來越難了。怎么辦?...    「詳情」

2016-06-27閱讀量:1158

“公司消退”,一場新商業運動

“互聯網平臺+海量個人”正成為這個時代全新而顯著的組織景觀。公司占主導地位的格局,受到越來越強烈的沖擊,一場“去公司化、公司消退”的新商業運動,已經一...    「詳情」

2016-06-23閱讀量:1193

銷售筆記:我的終端業代被反營銷了!

業務人員在決定投入店面的時候,應該學會辨別店面所經營的項目是否有前景, 特別是餐飲店。很多餐館開業不到兩個月就倒閉了,如果只為鋪貨率等指標盲目投入資源...    「詳情」

2016-06-23閱讀量:1190

飛單、撞單,如何管控?

銷售飛單、撞單一直是中小企業老板非常頭疼的事情,尤其是在依賴互聯網、以電子商務為主的企業這種現象更為普遍,業務員飛單、撞單已經成為電子商務領域的一種普...    「詳情」

2016-06-22閱讀量:1349

互聯網的新一輪風暴,一定是管理

互聯網的第一輪風暴是電商,畢竟電商與普羅大眾息息相關。互聯網的第二輪風暴一定是管理,顛覆工業文明時代的管理。通過對管理的顛覆,顛覆實業;通過對實業的顛...    「詳情」

2016-06-22閱讀量:1178

員工沒熱情?這8個簡單方法比加薪都管用

很多領導認為,給員工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使員工快樂,達致激勵效果。但金錢所起到的激勵作用具有短時性,一些非現金的方式卻能有效激勵員工。...    「詳情」

2016-06-20閱讀量:1116

任正非:盤子變大,人員效能也要提升

 2015年10月28日,華為消費者業務宣布,蘋果公司前創意總監Abigail Sarah Brody正式加盟華為,出任華為消費者業務首席用戶體驗設計師,領導華為消費者業務用戶...    「詳情」

2016-06-16閱讀量:1279

最成功企業的CMO有何獨到之處

在最新的高管調研中,我們訪談了全球5247位高管,探索他們眼中的未來,以及如何在顛覆性時代為自己的企業定位。本報告更深入地研究了其中723 位CMO的觀點,也重...    「詳情」

2016-06-15閱讀量:1272

網絡化的企業,才能適應網絡化的世界

獲得諾貝爾獎的科斯定律,在互聯網時代,受到了非常大的沖擊。...    「詳情」

2016-06-08閱讀量:1286

創新的企業更容易競爭

隨便走進任一小市場,無論是賣服裝的還是賣瓜果蔬菜的,總會發現有不少類似的商戶,類似的商戶越多,物品的價格就越公道。其中的道理很簡單,商戶之間競爭,導致...    「詳情」

2016-06-06閱讀量:836

GE精減變革 如何打造30萬人的敏捷組織

30萬名員工分布于全球175個國家,分屬九大業務集團。試問,當市場出現一個微末的動向時,處于指揮中心的高層如何才能洞悉?從洞悉、決策到行動,需要怎樣的響應機...    「詳情」

2016-06-06閱讀量:1217

讓員工成為自己的CEO

有人說現在進入到后德魯克時代,也就是說可能德魯克已經過時了,但我覺得,德魯克的思想是永遠不過時的。——張瑞敏...    「詳情」

2016-01-14閱讀量:1131

創業成功的機會在行動中,空談只會浪費時間

常有人糾結:想自己創業,可又不知道干什么。大多數人只是說說而已,往往沒有下文,頂多茶余飯后一場所謂深度討論,散后,各自還是一成不變地干著那份抱怨了許多...    「詳情」

2016-01-11閱讀量:1120

逆襲如歌“贏銷”關鍵客戶

關鍵客戶是企業重要利潤的來源,從營銷中的80/20法則,我們不難看出關鍵客戶的地位。如何真正體現并提高關鍵客戶的價值從而為企業創造更大的收益。...    「詳情」

2016-01-11閱讀量:1123

2016,企業不做好營銷策劃沒有出路!

當前,消費者成長的速度遠遠超過我們了解他們的速度。...    「詳情」

2016-01-11閱讀量:1319

企業級應用軟件創業,下一座金礦?

據易觀咨詢報告預測,未來幾年中國企業級移動應用市場將迎來高速增長,預計2016年中國市場規模將達到660多億,未來四年復合增長率達到60%多,企業級應用市場將成...    「詳情」

2016-01-06閱讀量:872

如何管理有“野心”的下屬?

“愛上一匹野馬,可我家里沒有草原”這是多讓人悲劇的一件事。現實企業中管理者有很多陷這種兩難的境地,既喜歡有“野心”的員工,又不敢給他們足夠的發展空間和...    「詳情」

2015-12-28閱讀量:1412

互聯網+時代,誰來治愈傳統企業之痛?

  2015年剩下的日子已經屈指可數,但是對于一些中小企業來說2015年有太多的不美麗。據悉,整個2015年從零售行業到餐飲再到商超...    「詳情」

2015-12-21閱讀量:1139

企業那么大,緣何容不下?

  ---打破企業用人的魔咒  熊大志是某化工企業一名技術主管,從技術員到主管再到車間主任,已有20多年的工齡,可天有不測...    「詳情」

2015-12-21閱讀量:1288

企業營銷:談談“產品+”

作為一個科技行業的時髦新詞--“互聯網+”,我們談之欣慰,聽著耳熟能詳,殊不知“互聯網+”的真正意義是讓一個產業通過互聯網進行升級和優化。...    「詳情」

2015-12-21閱讀量:1071

企業營銷:談談“產品+”

作為一個科技行業的時髦新詞--“互聯網+”,我們談之欣慰,聽著耳熟能詳,殊不知“互聯網+”的真正意義是讓一個產業通過互聯網進行升級和優化。...    「詳情」

2015-12-18閱讀量:1038

什么是企業管理中的精細化、精益化和精確化?說得很實在!

趙本山在2001年春節晚會上演的一個小品《賣拐》,這里面講的有一個大忽悠,他怎么樣把一副拐賣給沒有任何一點腿腳疾病的人。為什么他能夠讓這個事成功呢?其中一...    「詳情」

2015-12-16閱讀量:1164

【觀點】精益六西格瑪的融合與誤解

在過去幾年中,許多公司的六西格瑪進程已逐漸演變為“精益六西格瑪”。...    「詳情」

2015-12-16閱讀量:1059

離職的時候,最能看清一個員工的本質!

現在員工辭職往往亟不可待,當天提出當天就要離開,有的甚至不辭而別,有些就是人在,狀態和行動已經心不在焉。但恰恰通過員工辭職的過程可以看清一個員工的本質...    「詳情」

2015-12-09閱讀量:1056

企業變革必須解決的三大阻力

社會在變,消費者的消費習慣在變,經營環境在變,競爭環境在變,任何企業都免不了通過變革來尋求自己的生存和發展道路。...    「詳情」

2015-12-04閱讀量:1072

如何成為一個優秀的領導者!

作為一個領導者,務必向最高標準看齊。我將領導力的基本要素歸納出34條,只要你用心去領會,用行動去實踐,我相信你一定可以成為一個優秀的領導者。...    「詳情」

2015-12-04閱讀量:1230

做管理,究竟要雞湯還是雞血呢?

微博、微信等自媒體碎片化閱讀和傳播方式催生了一大波短小精悍的段子,段子流行是當下“微文化”的特點。...    「詳情」

2015-12-01閱讀量:1023

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