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2009-03-03 來源:中國管理傳播網(wǎng) 瀏覽數(shù):2672
誰的夢為江山盤點冷暖日月歌天地鼓了斷風(fēng)雨恩怨 誰的愛情未了古今流傳乾坤和百姓樂迎來太平人間 上下五千年大夢無邊夢回大唐可看見遺留的詩篇 縱橫九萬里大愛無言一曲長歌可聽見撥動的和弦…… 這部總投資5000多萬、長達(dá)82集的鴻篇巨制,在央視一播出,便掀起了一陣收視狂潮,其收視率一度達(dá)到了17%,讓人驚嘆。但觀眾也對這部劇褒貶不一,大部分的觀眾認(rèn)為這部劇非常好看,里面既有戰(zhàn)爭,又有愛情,似乎自己又回到了大唐盛世;也有觀眾怒目相向,指責(zé)這部劇里面虛構(gòu)的成分居然占到了70%,是歪曲歷史,欺騙觀眾。其實我倒覺得,藝術(shù)的真實不等于歷史的真實,看客大可不必這么較真。但作為 一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,如果一邊揣摩劇里治國的藝術(shù),一邊與實際的企業(yè)管理聯(lián)系起來,那就有一番風(fēng)味了。 在這部劇里,從藝術(shù)的角度,看到了唐太宗舉手投足之間,無不展現(xiàn)出一代明君高超的人格魅力和個人智慧;那從一個管理者的角度來看,這部劇最大的特色莫過于將領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)馭之術(shù)展現(xiàn)得淋漓盡致,長孫無忌、房玄齡、岑文本、侯君集等等一干人,無一不是老謀深算,強(qiáng)中更高,即便唐太宗也有犯錯誤的時候,但最后,他們始終還是算不過唐太宗。 那唐太宗到底是怎么來管好這一批人的?《貞觀長歌》里面有經(jīng)驗,也有教訓(xùn)。“以銅為鑒,可以整衣冠,以人為鑒,可知得失,以史為鑒,可知興替。”它給我們企業(yè)管理帶來了三個啟示:一是用人當(dāng)有術(shù);二是容人當(dāng)有量;三是選人當(dāng)要強(qiáng)。 1、用人當(dāng)有術(shù) “善用人者能成事,能成事者善用人” 唐太宗手下人才濟(jì)濟(jì),可是有時也會遇到用人瓶頸:每個人的性格不同,有的人要用硬的辦法才能行得通,有的人要用軟的辦法才行得通,有的人要軟硬兼施才能行得通。而唐太宗管理這些人的高明之處就在于,他能夠一把抓住這些人的弱點,為他所用,侯君集就是一個典型的例子: 侯君集府中 唐太宗:這次朕以右衛(wèi)大將軍的名義,把你從荊襄調(diào)回來執(zhí)掌禁衛(wèi)軍,是明修棧道,暗渡陳倉,真實的目的,是要你編練一支飛虎軍。 隨從將飛虎軍將印拿了上來, 侯君集:皇上,這是什么? 唐太宗:飛虎將軍印。 侯君集沉思一陣,跪下 侯君集:請皇上另擇良將吧。 侯君集堅持不接受將印,唐太宗也沒有勉強(qiáng),只是回房聽取房玄齡意見,房玄齡也認(rèn)為只有侯君集才能勝任。 唐太宗:看來,只有請出侯君集了 房玄齡:他不是已經(jīng)拒絕了嘛?
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