技術(shù)創(chuàng)新:運(yùn)達(dá)的標(biāo)簽
增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè),是企業(yè)自身生存發(fā)展的內(nèi)在需要和必由之路,如今這一點(diǎn)已經(jīng)得到越來越多企業(yè)的認(rèn)同。運(yùn)達(dá)風(fēng)電起源于科研單位,因此對技術(shù)研發(fā)和科技創(chuàng)新有著先天的“遺傳基因”,在“科技機(jī)電”的引領(lǐng)下,公司上下十分重視自主創(chuàng)新,視創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展的生命。
“企業(yè)要生存發(fā)展,掌握核心技術(shù)是根本。”省機(jī)電集團(tuán)副總經(jīng)理、運(yùn)達(dá)風(fēng)電董事長楊震宇表示,“我們要把技術(shù)創(chuàng)新打造成運(yùn)達(dá)的標(biāo)簽。”長期以來,運(yùn)達(dá)風(fēng)電堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、自主研發(fā),創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn),從最早的18KW機(jī)組,我國第一臺并網(wǎng)型風(fēng)電機(jī)組到隨后的20kW、40 kW、200 kW、250 kW、750 kW、1.5MW、2MW和2.5MW機(jī)組,如今已研發(fā)出5MW的大型海上風(fēng)電機(jī)組,始終沒有停止探索創(chuàng)新的步伐,在機(jī)組研發(fā)和制造領(lǐng)域取得了一個(gè)又一個(gè)的突破。創(chuàng)新對運(yùn)達(dá)風(fēng)電而言如“水之源、木之本”,運(yùn)達(dá)能從成立之初十幾人的規(guī)模發(fā)展到現(xiàn)今全國排名第九、銷售超20億、人員過千人的大中型高新技術(shù)企業(yè),歸根到底,靠得是持續(xù)不斷的創(chuàng)新。
“與別的企業(yè)不同,運(yùn)達(dá)始終在做風(fēng)電,也始終只做風(fēng)電,無論外部環(huán)境如何變幻,始終堅(jiān)守,不離不棄。”葉杭冶這樣告訴記者。近幾年來,投身風(fēng)電整機(jī)企業(yè)多數(shù)采取直接購買國外技術(shù)許可證的方式組織生產(chǎn),或者與國外合作的方式聯(lián)合開發(fā)生產(chǎn),企業(yè)大都沒有知識產(chǎn)權(quán)。而擁有的獨(dú)立知識產(chǎn)權(quán)與核心技術(shù)正是運(yùn)達(dá)在競爭中勝出的王牌。目前,運(yùn)達(dá)風(fēng)電依靠多年科技創(chuàng)新,手中已經(jīng)握有一批具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品。
自2008年開始,運(yùn)達(dá)風(fēng)電就開始研發(fā)抗臺風(fēng)型的風(fēng)力發(fā)電機(jī)組,這也是全國首個(gè)研究此類風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的企業(yè)。2012年8月的強(qiáng)臺風(fēng)“???rdquo;來襲,造成浙江多處地區(qū)電力、水利、交通、通信設(shè)施不同程度受損,但是在寧波穿山電場的運(yùn)達(dá)機(jī)組卻全部安然無恙?,F(xiàn)在抗臺風(fēng)型的風(fēng)力發(fā)電機(jī)組已然成為國內(nèi)數(shù)一數(shù)二的科技創(chuàng)新產(chǎn)品。“特色化產(chǎn)品一定要不斷的進(jìn)行技術(shù)改造,符合市場環(huán)境的需求。”葉杭冶介紹,“我們不光要抗臺風(fēng),還要研究在高溫強(qiáng)風(fēng)條件下機(jī)組抗過熱的技術(shù)。如果該項(xiàng)技術(shù)獲得突破,將進(jìn)一步提高運(yùn)達(dá)風(fēng)電裝備的市場競爭力。”
2014年運(yùn)達(dá)風(fēng)電科技創(chuàng)新又結(jié)碩果,2MW降容低風(fēng)速機(jī)組的推出,使得公司在國內(nèi)低風(fēng)速風(fēng)機(jī)的研發(fā)方面處于領(lǐng)先地位,公司正是依靠這款拳頭產(chǎn)品一舉拿下2014年國內(nèi)低風(fēng)速機(jī)組市場第一的份額。在做好2MW機(jī)組開發(fā)工作的同時(shí),公司5MW機(jī)組已完成機(jī)組裝配,即將完成項(xiàng)目核準(zhǔn)程序,公司新一代機(jī)型3MW級機(jī)組開發(fā)已啟動(dòng)并通過立項(xiàng)評審。
2010年伊始,從國家科技部傳出喜訊,運(yùn)達(dá)風(fēng)電申報(bào)的風(fēng)力發(fā)電技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室申請得到批復(fù),浙江省的企業(yè)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)實(shí)現(xiàn)了零的突破,這在全國風(fēng)電企業(yè)中屈指可數(shù)。這一成果的取得著實(shí)令運(yùn)達(dá)人引以為豪,是省機(jī)電集團(tuán)秉承“科技機(jī)電”、對創(chuàng)新創(chuàng)造孜孜以求的最好回報(bào)。2014年已完成“風(fēng)力發(fā)電系統(tǒng)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”建設(shè)工程和設(shè)備安裝,預(yù)計(jì)今年可通過國家科技部驗(yàn)收。風(fēng)電系統(tǒng)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室將成為我國風(fēng)電技術(shù)領(lǐng)域高水平的科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流和產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)的基地,成為我國風(fēng)力發(fā)電技術(shù)躋身世界創(chuàng)新強(qiáng)國的有力推手,運(yùn)達(dá)風(fēng)電的研發(fā)創(chuàng)新能力也將迎來一場歷史性的飛躍。
“自主創(chuàng)新的道路一直是運(yùn)達(dá)所堅(jiān)持的,也是我們在今后發(fā)展中的立足點(diǎn)。”楊震宇表示。我們相信,運(yùn)達(dá)風(fēng)電必將在加強(qiáng)自主創(chuàng)新、推進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化方面率先探索、作出示范,全面提升“浙江制造”的整體品牌形象,為加快浙江經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變做出積極貢獻(xiàn)。
專業(yè)化:人才是根本
運(yùn)達(dá)風(fēng)電一路發(fā)展,最重視的始終是人才培養(yǎng)。對外積極引進(jìn)人才,對內(nèi)自主開發(fā)人才,成為運(yùn)達(dá)風(fēng)電增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的后勁“法寶”。
“我們認(rèn)為,在企業(yè)的發(fā)展中,技術(shù)、市場和人才都是非常重要,不可或缺,從70年代的科研院所,到如今日益壯大的風(fēng)電企業(yè),我們覺得收獲最多的是優(yōu)秀的人才、寶貴的經(jīng)驗(yàn)和持續(xù)的創(chuàng)新能力,這是運(yùn)達(dá)不斷前行的恒久動(dòng)力,也是戰(zhàn)勝各種困難的法寶。”楊震宇說。
目前,風(fēng)力發(fā)電系統(tǒng)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室已然成為浙江省風(fēng)力發(fā)電技術(shù)領(lǐng)域前沿研究和人才培養(yǎng)的重要基地。實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有固定人員57名,其中有3人被國務(wù)院批準(zhǔn)享受政府特殊津貼。實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)骨干大部分在丹麥、德國接受過風(fēng)力發(fā)電技術(shù)專業(yè)培訓(xùn),具有較強(qiáng)的研發(fā)創(chuàng)新能力和較高的專業(yè)技術(shù)水平。同時(shí)實(shí)驗(yàn)室積極引進(jìn)流動(dòng)人員,設(shè)有省級院士專家工作站,于2011年6月成功吸引了中國工程院孫優(yōu)賢院士及其研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)站工作,2014年公司博士后科研工作站的首位博士后已正式進(jìn)站工作,實(shí)現(xiàn)固定人員與流動(dòng)人員的總數(shù)在70名以上的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
“研發(fā)團(tuán)隊(duì)的人員大部分都是公司自主培養(yǎng),從畢業(yè)幾年無工作經(jīng)驗(yàn)到現(xiàn)在,手把手的指導(dǎo)培養(yǎng),雖然很辛苦但是很值得。”葉杭冶說。而這支團(tuán)隊(duì),承擔(dān)和接受的都是無比辛苦的各類研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新任務(wù),通過他們的不斷努力才換回各項(xiàng)科研創(chuàng)新產(chǎn)品的誕生和運(yùn)用。
“公司在這十幾年的發(fā)展過程中,最讓我感到自豪的就是我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)。由于我們是最早的風(fēng)電科研機(jī)構(gòu),擁有最雄厚的人才實(shí)力,在行業(yè)快速發(fā)展時(shí)期幾乎每個(gè)風(fēng)電企業(yè)都有運(yùn)達(dá)過去的人才。但是我們的核心團(tuán)隊(duì)依然緊密團(tuán)結(jié)在一起,沒有流失。”楊震宇自豪的說,“運(yùn)達(dá)用良好的機(jī)制留住人,用優(yōu)秀的文化吸引人,業(yè)已擁有一支高素質(zhì)的技術(shù)隊(duì)伍和管理隊(duì)伍,他們具有各方面的過硬本領(lǐng),更有一種甘于奉獻(xiàn)、不怕困難的精神。”
無論是實(shí)驗(yàn)室還是運(yùn)達(dá)風(fēng)電,在采訪中始終聽到的都是對團(tuán)隊(duì)力量的肯定,而團(tuán)隊(duì)的核心力量正是“人”的優(yōu)勢。