研發示范實力增強，科技創新效果顯著
　　國家課題圓滿完成。大唐集團公司積極承擔國家前沿技術的研究，完成了“863計劃”中的碎煤加壓氣化廢水處理與回用技術、適用于風電的大規模壓縮空氣儲能電站成套技術、1.5兆瓦槽式太陽能熱與燃煤機組互補發電技術、海上風電送出系統設計技術、海上風資源與海況及地質勘測測量技術等19項課題研究。“973計劃”中的我國電力行業減排技術方案及機制研究、自愿碳減排交易規則的課題研究達到了預期目標。
　　創新能力穩步提升。新型協調優化控制、大溫差熱電汽輪機乏汽余熱利用、汽輪機冷端優化、空濕冷機組聯合提效、正壓直吹制粉系統鍋爐抽爐煙褐煤提質、阻塞濾波器解決次同步諧振、脫硝催化劑國產化SCR脫硝尿素熱解制氨、微油點火、低氮氧化物燃燒、玻璃鋼煙囪、多流域水電集控中心機組狀態在線監測、風機控制策略優化等技術實現了自主研發、集成再創新。
　　科技引領率先示范。率先實現世界上最高的碾壓混凝土壩、國內首臺30萬千瓦機組循環流化床鍋爐國產化、60萬千瓦超臨界“W”火焰鍋爐、60萬千瓦直接空冷、60萬千瓦機組與光伏聯合發電的集成創新。世界首例燃機碳捕捉和存儲、亞洲首臺全球效率最高的9FB型燃氣輪機以及國內最大的國產余熱鍋爐和空冷發電機、30萬千瓦機組焊接轉子國產化等多項創新示范不斷增加。
　　自主技術、成果轉化增強，科技產業不斷做強
　　自主技術不斷增加。以掌握核心技術為基礎，通過技術引進，掌握了石灰石-石膏濕法脫硫、SCR煙氣脫硝、旋噴和行噴袋式除塵、濕式電除塵、平板脫硝催化劑、催化劑再生、球形儲煤倉等七類專有技術;通過自主研發和引進吸收再創新，擁有技術專利234項，其中發明專利20項。擁有了兆瓦級雙饋直驅風機、干式撈渣機、玻璃鋼煙囪、微油點火、低氮氧化物燃燒等五項自主核心技術，自主研發能力不斷增加。
　　成果轉化不斷創新。在引進技術的同時，注重消化吸收再創新和成果轉化。自主研發的SCR脫硝尿素熱解和水解制氨技術、高效脫硫湍流技術、SNCR脫硝技術及裝備，通過30萬千瓦機組示范、百萬機組試點運行后效率高達99.6%，自主研發、成果轉化的再創新技術效果良好，達到國內先進水平，建設和運營成本降低明顯。斗輪機的自主研制與示范，打破了機械行業的壟斷。
　　領域規模不斷壯大。以科技引領、技術需求為導向，大唐科技產業集團從依賴引進技術的單一脫硫工程建設為主，發展到了以開展新實驗、研發新技術、轉化新成果、開發新產品、制造新裝備、拓寬新領域為主，集環保、工程、裝備制造、電力信息和能源技術服務為一體的五大主要產業。科技創新、知識產權、產能規模、盈利水平的能力顯著提高，走上了研發、轉化、制造和產業化的道路。
　　積極參與產學研聯盟，科技交流合作不斷加強
　　協同合作不斷深入。大唐集團公司作為理事與技術委員會成員，積極參加國家700℃超超臨界燃煤發電技術創新戰略聯盟、中國火力和風力發電技術創新戰略聯盟、互聯網與工業融合創新聯盟、IEEE綠色發電國際產學研聯盟和IEA(國際能源署)、ISO(國際標準化組織)、IEEE(國際電氣電子工程師協會)等國際組織的活動，以及行業“火力發電、電力環境保護、熱電、電力建設和科普”等各專業委員會工作，協作完成了火電、風電、環保等科技發展規劃、專題研究報告和標準。
　　科技交流不斷擴大。開展國際國內科技交流，建立定期溝通機制。與國際高校、能源研究中心、協會及國際標準化組織等機構，就煤電、燃機、二氧化碳捕集等進行科技、標準的研究和交流;與國內重點高校、科研院所、設計院、電氣集團、電機學會等單位，就節能減排、新能源利用進行科技研究和技術交流，獲得了能源領域發展的前沿科技、新技術、新做法和新經驗。
　　科普活動持續活躍。積極參加全國科普日活動，展示發電煙塵細顆粒物控制、光煤耦合發電、遠程風電設備狀態預測與故障檢測、壓縮空氣儲能技術和科學知識。《安全文化手冊》、《珍惜家園、保護環境》、《節水之路展風采》等科普作品獲得行業優秀獎。
　　信息化工作穩步推進，集團化管控能力明顯提升
　　頂層設計不斷強化。結合大唐集團公司“兩優化，三中心”和“全面計劃、全面預算、全面風險、全面責任”的管理思路，編制印發了集團公司最終版信息化總體規劃和行動計劃，構建了大唐集團公司“CDT133”的信息化目標，制定了大唐集團公司信息化建設的IT管控體系、業務架構、應用架構和部署架構，為信息化深度融合集團戰略管控思路奠定了基礎。
　　管控體系持續完善。按照大唐集團公司頂層設計思路，提出統一的基本要求，完成了信息化制度體系架構和標準體系架構設計，編制了26項信息化制度和信息化標準，梳理了未來信息化三級主體管理內容和流程，建立健全了信息化審批、監督檢查等全過程管控措施。
　　項目建設有序開展。按照總體規劃和行動計劃，大力開展“三大中心”等項目建設工作。目前，“生產調度中心”和“資金調度中心”上線運行，內部門戶建設已經覆蓋各類應用系統的界面展示功能，實現了與各類業務系統進行集成，項目全過程管理系統、全面計劃、全面風險、數據報送等系統建設正按計劃開展，即將上線運行。
　　“兩化”融合全面推進。積極推進信息化新技術及“兩化”融合工作。以國家工信部“互聯網與工業融合創新首批試點”工作為契機，以國務院政策研究室、國家發改委、工信部有關“互聯網+”行動計劃的要求為指導，制定的云計算、虛擬化、物聯網、移動辦公、容災和災難恢復等行動計劃正在穩步推動。
　　信息化效果明顯。重要資源、業務支撐類系統和公共應用類系統有序推進，加強了經營管理的管控手段，提高了對人財物等業務的管控能力;“三大中心”上線運行，提高了對生產過程與資金管控水平。2014年大唐集團公司信息化水平已躍升為中央企業信息化“A級”水平。
　　科技人才隊伍不斷壯大，素質不斷提高
　　人才隊伍建設不斷加強。積極推進人才隊伍管理體制機制創新，制定了人才強企戰略和發展規劃，大力實施人才開發工程和培養計劃，人才結構、總量、效能進一步優化和提高。制定了“112人才”工程、專業技術資格評定、專業人才庫建設等32項制度，有利于各專業和科技人員的發展機制和環境得到改善，創新創業基地建設有序推進。
　　人才隊伍不斷壯大。現已形成專業技術、生產技能人才隊伍，共有專業技術人員3.6萬余人，其中高級專業技術人員0.6萬人、中級專業技術人員1萬余人。擁有國家“千人計劃”海外高層次人才4人及國家級人才組成的各類高層次人才隊伍。
　　科技能力不斷提高。重點加強了科技人才隊伍建設。現有科技活動人員數量20980人，科技活動人員比例15.30%，其中研發員數量1221、研發人員比例0.89%。科技人才已成為推動大唐集團公司科技創新的關鍵力量。
　　實現大唐集團公司發展戰略和規劃目標是一項光榮而艱巨的任務，在今后一段時期內，集團公司將繼續認真貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記有關科技創新的系列重要講話精神，全面落實《中共中央、國務院關于深化體制機制改革、加快實施創新驅動發展戰略的若干意見》的精神和要求，主動適應當前的形勢和要求，認真落實科技管理責任制，深入開展科技創新，為集團公司建立與國際一流能源公司相適應的創新型企業，實現支撐和引領集團公司的科學發展而努力奮斗，實現集團公司科技創新工作新突破。