※綜合部經理    
工作地點：內蒙古通遼市
崗位描述：
1.組織制訂招聘、培訓、績效考核、薪酬等人力資源相關管理制度及事務性工作；
2.指導行政管理工作，監督檢查行政辦公事宜；
3.負責公司重要文件的草擬及其它相關文件的審核工作；
4.負責公司信息化建設和管理工作；
5.處理勞動爭議及提供其他法律支持；
6.負責公司企業文化和企業形象的建設；
7.負責公司重大活動的策劃并組織實施。
任職資格：
1.人力資源管理、工商管理或相關專業本科以上學歷；
2.五年以上人力資源管理經驗，年齡40歲以下；
3.熟悉現代企業人力資源管理模式和國家相關的政策、法律法規，具有豐富的實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識；
4.具備良好的職業道德，具有很強的計劃性和實施執行的能力；
5.具有良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；責任心、事業心強。

※ 成本主管
工作地點：內蒙古通遼市 
負責產品成本核算，實施產品成本控制，為領導提供降低成本措施和建議。負責擬定公司成本核算實施細則；對公司產品進行成本預（核）算、編制產品成臺成本計劃；做好相關成本資料的整理、歸檔、數據庫建立、查詢、更新工作；會同車間有關人員做好材料的控制使用工作；編制報表，提出成本改進建議。
任職要求：
1.財務、會計專業大專以上學歷，經過成本核算專業的培訓，持有會計證，能熟練使用財務軟件；
2.八年以上會計經驗，三年以上成本會計經驗；
3.有從事大型機械制造類成本會計工作經驗者優先。