招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：彰武
職位描述：
1、組織領(lǐng)導(dǎo)本單位會(huì)計(jì)核算工作，包括日常記賬，報(bào)銷核算，核對(duì)往來等
2、能按時(shí)編制合并報(bào)表（境內(nèi)準(zhǔn)則）和管理報(bào)表以及報(bào)表分析，與下屬公司做良好溝通；
3、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和復(fù)核，督促本單位降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的經(jīng)營規(guī)劃編制年度預(yù)算，并嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算；
5、配合境內(nèi)、外審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)子公司的年度審計(jì)；
6、及時(shí)了解國家財(cái)稅政策，負(fù)責(zé)申報(bào)納稅，處理好與主管稅所的業(yè)務(wù)關(guān)系；
7、完成集團(tuán)財(cái)務(wù)部適時(shí)分配的其它工作；
8、能配合其它部門或者單位的工作要求，及時(shí)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的支持
職位要求：
1、大學(xué)本科財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，會(huì)計(jì)師職稱；注冊(cè)會(huì)計(jì)師可優(yōu)先考慮；
2、有大中型企業(yè)的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，和編制合并報(bào)表的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)制度、稅收制度；熟練操作EXCEL、WORD等OFFICE辦公軟件；熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、較強(qiáng)的邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力及溝通能力，善于與人溝通，具有處理事務(wù)的清晰的條理性，工作重點(diǎn)明確。
5、富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，道德品質(zhì)優(yōu)秀，勤奮敬業(yè)，能承受較強(qiáng)工作壓力

9、天津子公司行政專員
招聘職務(wù)：天津子公司行政專員
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：天津
職位描述：
1、負(fù)責(zé)有關(guān)文檔的建立；
2、負(fù)責(zé)辦公室接待工作；
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文案工作；
4、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)
職位要求：
1、25-40歲，文秘、行政管理專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、3-5年工作經(jīng)驗(yàn)；
3、文字表述能力強(qiáng)；
4、熟練辦公軟件的使用；
5、形象氣質(zhì)佳。

10、天津子公司投資部主管
招聘職務(wù)：天津子公司投資部主管
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：天津
職位描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展項(xiàng)目開發(fā)工作；
2、擬定項(xiàng)目建議書；
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部行政事務(wù)。
職位要求：
1、30歲以上，男性優(yōu)先，國家正規(guī)院校統(tǒng)招統(tǒng)分經(jīng)濟(jì)管理或法律相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)；
2、5-8年工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和人脈獨(dú)立處理能力；
4、熟悉法律知識(shí)
5、有駕照，熟練駕駛

11、天津子公司投資部主管
招聘職務(wù)：天津子公司投資部主管
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：天津
職位描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展項(xiàng)目開發(fā)工作；
2、擬定項(xiàng)目建議書；
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部行政事務(wù)。
職位要求：
1、30歲以上，男性優(yōu)先，國家正規(guī)院校統(tǒng)招統(tǒng)分經(jīng)濟(jì)管理或法律相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)；
2、5-8年工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和人脈獨(dú)立處理能力；
4、熟悉法律知識(shí)
5、有駕照，熟練駕駛

12、天津子公司投資部經(jīng)理
招聘職務(wù)：天津子公司投資部經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：天津
職位描述：
1、負(fù)責(zé)部門制度建設(shè)與日常管理；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)，與地方政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)與溝通；
3、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目計(jì)劃書。
職位要求：
1、30-45歲，國家正規(guī)大學(xué)統(tǒng)招統(tǒng)分，經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)；
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、熟悉政府部門辦事流程，熟悉法律知識(shí)。

13、財(cái)務(wù)綜合審計(jì)師
招聘職務(wù)：財(cái)務(wù)綜合審計(jì)師
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：北京
職位描述：
1、參與制定公司內(nèi)部審計(jì)章程及內(nèi)部審計(jì)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，參與建立和完善反舞弊工作機(jī)制。
2、審計(jì)工作，包括以下：
1） 參與制定公司年度審計(jì)計(jì)劃。
2） 參與或負(fù)責(zé)對(duì)公司及各實(shí)體經(jīng)營子公司財(cái)務(wù)審計(jì)（資產(chǎn)管理、資金籌措、財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)籌劃等）。
3） 參與或負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)或附屬公司的行政管理、人力資源、投資開發(fā)、合資合作等進(jìn)行審計(jì)。
4） 擬寫或?qū)徍烁黝悓徲?jì)項(xiàng)目計(jì)劃和方案，審核工作底稿、報(bào)告、意見書、整改驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等文件，對(duì)審計(jì)結(jié)果的整改落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督。
5） 參與對(duì)突發(fā)事件、舉報(bào)事件、領(lǐng)導(dǎo)任期或離任的內(nèi)部審計(jì)工作。
6） 組織實(shí)施信息系統(tǒng)審計(jì)，對(duì)公司重大信息系統(tǒng)的上線、變更、職責(zé)分離等進(jìn)行審核、監(jiān)控、測試，并監(jiān)督改進(jìn)。
7） 配合完成外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計(jì)評(píng)價(jià)工作。