據(jù)國(guó)內(nèi)風(fēng)電設(shè)備制造商透露，現(xiàn)有技術(shù)已經(jīng)可以使風(fēng)機(jī)具備調(diào)頻、調(diào)壓和低電壓穿越功能，使風(fēng)電具備與常規(guī)電廠近似的穩(wěn)壓能力和抗故障能力，不會(huì)給電網(wǎng)帶來(lái)太大負(fù)擔(dān)。但由于國(guó)內(nèi)沒(méi)有這樣的要求和規(guī)定，一部分風(fēng)機(jī)就沒(méi)有這樣的功能，甚至一些具備這些功能的風(fēng)機(jī)設(shè)備也沒(méi)有開(kāi)啟這些功能。

短板三:檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證缺位
　　國(guó)家發(fā)改委能源研究所高級(jí)顧問(wèn)周鳳起曾在公開(kāi)場(chǎng)合表示，國(guó)內(nèi)不少風(fēng)電企業(yè)只要購(gòu)買生產(chǎn)許可證和零部件，很　快就可以生產(chǎn)出產(chǎn)品。但卻頻頻出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，比如齒輪箱、主軸、液壓缸，電機(jī)元件損壞等。他直言:“伴隨著大批兆瓦
　　級(jí)新興風(fēng)電機(jī)組匆忙投入規(guī)模化生產(chǎn)，風(fēng)機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題會(huì)越發(fā)突出。”
　　“建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和開(kāi)展產(chǎn)品檢測(cè)認(rèn)證是保障風(fēng)電設(shè)備質(zhì)量的有效手段。”中國(guó)資源利用綜合委員會(huì)可再生資源專業(yè)委員會(huì)秘書長(zhǎng)李俊峰的這一看法，幾乎是業(yè)內(nèi)專家的一致意見(jiàn)。認(rèn)證不僅有助于保障風(fēng)機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量，還有利于企業(yè)加速重組。這也是風(fēng)電強(qiáng)國(guó)丹麥，在上世紀(jì)80年代擺脫風(fēng)電設(shè)備市場(chǎng)魚龍混雜問(wèn)題的一個(gè)有效方法。
　　一方面是部分現(xiàn)行國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)急需修訂。比如，我國(guó)風(fēng)電場(chǎng)接入電網(wǎng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有效期已過(guò)，運(yùn)行、檢修、安全規(guī)程都是2001年前制定的，其內(nèi)容已不能滿足風(fēng)電大規(guī)模開(kāi)發(fā)的需要。另一方面，我國(guó)在風(fēng)電機(jī)組制造、檢測(cè)和調(diào)試方面的標(biāo)準(zhǔn)還沒(méi)有形成完整體系，多數(shù)關(guān)鍵零部件的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)還未發(fā)布。
　　目前，絕大部分風(fēng)電機(jī)組的功率曲線、電能質(zhì)量、有功和無(wú)功調(diào)節(jié)性能、低電壓穿越能力沒(méi)有經(jīng)過(guò)檢測(cè)和認(rèn)證，而不具備上述性能和能力，并網(wǎng)運(yùn)行的風(fēng)電機(jī)組對(duì)電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行會(huì)造成很大的影響。
　　當(dāng)前，國(guó)內(nèi)雖然有從事風(fēng)電機(jī)組檢測(cè)和認(rèn)證的機(jī)構(gòu)，但是由于相關(guān)制度尚未建立，檢測(cè)和認(rèn)證屬自愿行為。這導(dǎo)致相當(dāng)一部分國(guó)內(nèi)生產(chǎn)的風(fēng)電機(jī)組，在沒(méi)有經(jīng)過(guò)檢測(cè)和認(rèn)證前提下投放市場(chǎng)，存在一定的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。

短板四:運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)不足
　　雖然很多地方在大建風(fēng)電場(chǎng)，但由于我國(guó)風(fēng)電大規(guī)模投運(yùn)時(shí)間較短，風(fēng)電運(yùn)行和調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn)還存在不足。目前，我國(guó)風(fēng)電運(yùn)行管理主要參照火力發(fā)電運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，尚未形成適合風(fēng)電場(chǎng)特點(diǎn)的管理模式和制度。
　　由于風(fēng)電的不穩(wěn)定性，在風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行管理中，一個(gè)重要問(wèn)題就是要進(jìn)行調(diào)峰。但是，我國(guó)調(diào)峰性能好的氣、油電源比重較小，水電徑流電站比重大，核電基本不參加調(diào)峰，煤電深度調(diào)峰能力有限且不經(jīng)濟(jì)，調(diào)峰電源不足，加之一些風(fēng)電場(chǎng)出力具有反調(diào)峰特性，使得電力系統(tǒng)調(diào)峰矛盾更加突出。我國(guó)風(fēng)能資源豐富的東北、西北地區(qū)，煤電都占很大比例，而且很多都是熱電聯(lián)產(chǎn)。比如，2009年春節(jié)期間，為保證居民供暖，必須優(yōu)先保證供熱機(jī)組運(yùn)行，導(dǎo)致內(nèi)蒙古風(fēng)電場(chǎng)全部停發(fā)、吉林風(fēng)電場(chǎng)部分停發(fā)。
　　同時(shí)，我國(guó)目前在風(fēng)能資源評(píng)估技術(shù)與風(fēng)電功率預(yù)測(cè)研究領(lǐng)域基本處于起步階段，普遍存在風(fēng)電出力預(yù)測(cè)系統(tǒng)不科學(xué)、不健全的情況。我國(guó)風(fēng)電出力預(yù)測(cè)系統(tǒng)準(zhǔn)確度僅為15％~20％，國(guó)外可以達(dá)到85％。這就要求在目前風(fēng)電接入率較低的時(shí)候，風(fēng)電場(chǎng)、電網(wǎng)部門要積累調(diào)度運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整調(diào)度管理方式，為未來(lái)風(fēng)電大規(guī)模接入打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外，還要積極發(fā)展風(fēng)電出力預(yù)測(cè)系統(tǒng)，提高預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度，并將之應(yīng)用到目前的調(diào)度運(yùn)行中去。

短板五:專業(yè)人才匱乏
　　從2004年的6家增加到現(xiàn)在的70多家，企業(yè)數(shù)量增長(zhǎng)了10倍以上，而風(fēng)電投資熱還在繼續(xù)。但相關(guān)的人才培養(yǎng)機(jī)制一直沒(méi)有建立起來(lái)，風(fēng)電發(fā)展的人才缺口進(jìn)一步擴(kuò)大。
　　中國(guó)風(fēng)能協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)賀德馨指出，我國(guó)風(fēng)電人才嚴(yán)重匱乏，特別是風(fēng)電機(jī)組研發(fā)專業(yè)人員、風(fēng)電機(jī)組制造專業(yè)人員和高級(jí)技術(shù)工人、風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行和維護(hù)人員、高級(jí)管理人員等。
　　“智聯(lián)招聘網(wǎng)2009年上半年才情分析”顯示，我國(guó)新能源人才的需求實(shí)際從2008年就開(kāi)始增加，風(fēng)能、太陽(yáng)能等新能源產(chǎn)業(yè)的人才需求持續(xù)升溫。另?yè)?jù)英才網(wǎng)旗下機(jī)械英才網(wǎng)招聘顧問(wèn)介紹，國(guó)內(nèi)多家風(fēng)電企業(yè)近期都發(fā)布了對(duì)風(fēng)電人才的需求，其中不乏金風(fēng)科技、歌美颯這樣的國(guó)內(nèi)外巨頭。這些風(fēng)電企業(yè)對(duì)技術(shù)研發(fā)類人才的需求比較大，需求最大的兩個(gè)職位分別是機(jī)械設(shè)計(jì)工程師和電機(jī)設(shè)計(jì)工程師。據(jù)介紹，目前風(fēng)電行業(yè)的高端技術(shù)人才比較稀缺，有能力、有較長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的人才非常搶手。
　　為了滿足發(fā)展需要，金風(fēng)科技從國(guó)外引進(jìn)人才，并通過(guò)讓國(guó)內(nèi)員工同外國(guó)技術(shù)人員、專家一起工作，來(lái)提升國(guó)內(nèi)專業(yè)團(tuán)隊(duì)水平。而東汽的風(fēng)電專業(yè)人員絕大多數(shù)是從火電設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)崗而來(lái)，東汽相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，會(huì)采取提高各方面待遇、企業(yè)文化吸引和事業(yè)引導(dǎo)等方式，引進(jìn)高端技術(shù)和管理人才。