2021年10月17日-20日，2021北京國際風能大會暨展覽會（CWP 2021）在北京新國展隆重召開。作為全球風電行業(yè)年度最大的盛會之一，這場由百余名演講嘉賓和數(shù)千名國內(nèi)外參會代表共同參與的風能盛會，再次登陸北京。

　　

　　本屆大會以“碳中和——風電發(fā)展的新機遇”為主題，歷時四天，包括開幕式、主旨發(fā)言、高峰對話、創(chuàng)新劇場以及關(guān)于“國際成熟風電市場發(fā)展動態(tài)及投資機會”“國際新興風電市場發(fā)展動態(tài)及投資機會”“風電設備智能運維論壇”“碳達峰碳中和加速能源轉(zhuǎn)型”等不同主題的15個分論壇。能見App全程直播本次大會。

　　

　　在19日下午召開的風電行業(yè)人員安全培訓研討會暨GWO安全論壇分論壇上，維斯塔斯張偉發(fā)表了《安全培訓在維斯塔斯》的主題發(fā)言。

　　

　　張偉：非常高興有這個機會和大家做一個交。非常高興會議組織者把維斯塔斯排在了第一個位置，是GWO對我們的一個認可和肯定。今天的演講題目是安全培訓在維斯塔斯。題目很簡單，內(nèi)容也比較簡單。更多的是講安全培訓在維斯塔斯實施的情況，包括安全管理的一些理念。

　　

　　維斯塔斯在安全管理的績效表現(xiàn)是通過各種項目去推動的。進入2005年以后，全球在安全管理方面的一些重要的項目。關(guān)于培訓方面，我們在2008年左右，推出了針對所有員工的安全培訓，不僅是現(xiàn)場的技術(shù)人員，還包括辦公室人員都要參與的強制的培訓。2011年，推出了高壓場所，這個也是維斯塔斯特別重點去給員工做出的培訓。另外，分包商管理是一個重點，GWO培訓其實是分包商的入門的要求之一。因為維斯塔斯對培訓的要求來講，除了維斯塔斯的技術(shù)人員要強制參與GWO的培訓之外，對所有的分包商也要求接受GWO的培訓才能入場工作。

　　

　　值得一提的是，維斯塔斯在2015年推出了生命安全原則理念。因為我們在2015年左右出了一個死亡事故，這個是非常令我們震驚的，丹麥本土已經(jīng)很久沒有發(fā)生過，哪怕是小的工傷都沒有。最終管理層經(jīng)過咨詢方的咨詢，推出了生命安全原則培訓，只要達到遵守七個原則，至少生命安全在現(xiàn)場是能夠得到保證的。最近幾年，我們更多的從社會硬件的改善到管理體系的改善，更多的去關(guān)注了員工行為的改善。

　　

　　通過工傷的發(fā)展的趨勢看，從2005年開始，就處于高位，有三十多次的工傷。經(jīng)過項目推廣到2010-2011年左右，才有大幅的下降，降到了5以下。在5以后的下降率沒有那么明顯，就是因為前期在設備的改善包括管理體系上，做了非常大的改善。在員工行為的管理上面還需要做更好的推廣或者推動。員工應該是最難管理的，尤其是員工的行為。

　　

　　這是維斯塔斯關(guān)于安全的總趨勢圖，維斯塔斯還有一個4C標準，第一個是能力方面，跟培訓相關(guān)的。維斯塔斯對于員工的培訓的要求非常嚴格，新員工從入職到去現(xiàn)場工作，基本上會有一個月的時間，在北京順義培訓中心進行培訓，并且是強制的內(nèi)容。二是過程控制方面，整個風險管理的控制，需要投入到方方面面，安全管理是控制過程，就是風險評估等等的。三是合作方面，團隊之間的溝通交流。

　　

　　接下來分享現(xiàn)場技術(shù)安全的培訓架構(gòu)。前面提到一個月的培訓周期，在這一個月的培訓周期里關(guān)于安全方面的，第一個就是SITE，安全的入門培訓，這是最基本的。同時還有GWO的Bask，四個模塊的培訓。以及關(guān)于電器安全的十門課程，更多的也是分級別來去進行培訓。還有安全意識培訓，包括國家要求的特種作業(yè)證的培訓。

　　

　　針對管理人員的培訓架構(gòu)，更多的會有一些變化。除了相關(guān)的基礎培訓，還有有安全意識的培訓。安全管理是一個自上而下的關(guān)聯(lián)的過程，那么作為安全的管理者，領導力的體現(xiàn)是非常重要的。除了安全意識配需之外，還有一線經(jīng)理標準培訓。2021年安全責任法頒布，從安全責任市場來講，可能更多提到了全員的安全責任制，在責任方面也會給一線的經(jīng)理提出加強。另外由于疫情的關(guān)系，有一些課程沒有辦法去線下開展，所以開發(fā)了非常多的在線培訓，包括高階的安全意識培訓等。

　　

　　對于分包商的培訓要求。通過對角色和培訓類型的分類，制定不同的培訓課程。現(xiàn)場的核心團隊不包括HICE的人員，必須接受GWO的培訓課程。同時，要經(jīng)過SIT的培訓，安裝技術(shù)培訓等，針對安裝和服務都有分別從D到A的級別的四級別的培訓，基本上能夠符合我們的要求。關(guān)于吊索具，包括電梯在內(nèi)的升降機使用或應急救援培訓，這也是要讓承包商接受的。隨著風機高度越來越高，很多風機配了電梯，升降機，雖然方便很多但是也有很多風險。

　　

　　我們北京培訓老師有十位左右，很多都是有經(jīng)驗的。硬件方面可能更多的是一些模擬，就是跟現(xiàn)場的設備完全一樣的ER系統(tǒng)、電器系統(tǒng)、控制系統(tǒng)。這些就是都可以通過培訓中心的培訓來去實際操作，會極大的提高效率，也是培訓中心的優(yōu)勢。

　　

　　2020年維斯塔斯GWO的培訓情況，人數(shù)達到302人，課程或者參加的次數(shù)是1000多次，通過的次數(shù)是874次，最終的通過率是99.54%。目前，維斯塔斯在中國的培訓是最好的，都達到了100%。

　　

　　此外，維斯塔斯的培訓對質(zhì)量要求非常高，在管理培訓方面，配需管理會有GWO審計機構(gòu)，每年在維斯塔斯進行審計。同時，在外部審計之前，也會有一個嚴格的內(nèi)審，對整個培訓效果配需流程的執(zhí)行做審核的過程，包括整改的追蹤。

　　

　　希望各界同仁能夠多多提出寶貴意見，謝謝。

　　

　　（根據(jù)演講速記整理，未經(jīng)演講人審核）